ה-ChatGPT חשף עיוות בשכר, הרופא קיבל עוד אלפי שקלים

ד"ר רוי באש, רופא ומנוי בתשלום לשירות ChatGPT, גילה דרך הצ'אט כי השכר שקיבל בחודשים יוני-יולי היה נמוך משמעותית מהצפוי. לאחר שהעלה למערכת את 12 תלושי השכר האחרונים שלו, זיהה הבוט חוסרים משמעותיים וסימן שהרופא זכאי לתוספת של 11 אלף שקלים.

בהמשך פנה ד"ר באש למחלקת משאבי אנוש בבית החולים בו הוא עובד, והכסף שולם לו בפועל. הרופא שתף את החוויה ברשת X ואמר: "תלוש המשכורת של רופאים/ות הוא קשה להבנה ומורכב מהמון סעיפים משונים (שקלית, מקצועות במצוקה, הסכמים, עבודה נוספת, תורנויות/כוננויות). נתתי לג'פטי לעבור על התלושים מהשנה האחרונה והוא זיהה חוסרים משמעותיים. פניתי למשאבי אנוש עם הממצאים שלו והחזירו לי קצת יותר מ-11,000 שקל (ברוטו)".

מדובר במקרים שממחישים כיצד בינה מלאכותית יכולה לסייע לעובדים לבחון את תלושי השכר שלהם, לזהות טעויות או אי-דיוקים, ולוודא שהם מקבלים את מה שמגיע להם על פי החוק והסכם ההעסקה.

בחודש שעבר פורסם מקרה דומה שבו יזם ישראלי קיבל אלפי שקלים נוספים בעקבות זיהוי הטבות והחזרי מס בעזרת ChatGPT. גם הפעם, השימוש בצ'אטבוט הפך לכלי משמעותי לזיהוי חוסרים שלא היו מובחנים בבדיקות ידניות או בתשומת לב הרגילה של העובד.

העובדים יכולים להשתמש בבינה מלאכותית ככלי נוסף לוודא שהשכר שלהם משקף את המגיע להם במלואו, גם במערכות מורכבות עם סעיפים רבים ופרטים טכניים שקשה להבין.

הבדיקה חשובה בעיקר כאשר מדובר בהכנסות מורכבות עם תוספות שונות ועבודה בשעות נוספות.