הלכות ומנהגים
הטמעת תהליכי שיפור במפעל
- י"א אב התשע"ה
שאלה
שלום רב, אני עוסק בתחום הטמעת תהליכי עבודה ושיפור בתעשייה. אשמח לדעת מהי הדרך הנכונה ביותר לעשות זאת ואיך רותמים ומיצרים אמונה של העובדים בתהליכים כאלו כאשר העובדים כבר עברו. תהליכים כאלו שלא הצליחו. תודה
תשובה
שלום וברכה
קשה לענות על שאלה זו. אבל העיקרון צריך תמיד להיות שהעובד ירגיש שהוא מרוויח מהשינוי, ככל שהעובד ירגיש שיש לו ריווח מהשינויים כך הוא יירתםם לשינוי יותר ברצינות.
קשה לפרט על העניין כי הדבר תלוי בכל מקרה לגופו אבל תן לחכם ויחכם עוד, כבודו בוודאי ימצא את הדרך שכל העבודים יבינו שהשינויים הם אך ורק לטובתם.
בברכה,
בנימין שמואלי
להרחבה ושאלות נוספות, ניתן לפנות אל רבני שו"ת הידברות במייל rav2@htv.co.il